Специалист по социальной работе

1. Выявлять семьи с несовершеннолетними детьми, нуждающимися в различных видах психолого-педагогической поддержки совместно с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 2. Осуществлять сбор информации о семьях, находящихся в социально неблагополучном положении, устанавливать социальные проблемы семьи и причины их возникновения. 3. Осуществлять социальный патронаж семей с целью обследования жилищно-бытовых условий, оформлять акт обследования. 4. Составлять программу реабилитации семей, поставленных на учёт в отделении, совместно с другими органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в которую включаются мероприятия по социально-экономической, медико-социальной, социально-правовой, психолого-педагогической реабилитации семьи. 5. Составлять планы мероприятий по реализации программы реабилитации семьи и ребёнка (детей), состоящих на учёте в отделении, в пределах своей компетенции. 6. Вести личные дела, заполнять учётные карты, и другую документацию, в отношении семей с несовершеннолетними детьми, состоящих на учете в отделении. 7. Содействовать в оказании психологической и правовой помощи семьям, находящимся в трудном социально-психологическом положении. 8. Оказывать содействие в организации досуга и отдыха несовершеннолетних детей. 9. Консультировать по оказанию социально-экономической помощи семьям с детьми. 10. Осуществлять занесение базы данных АИС Семья и дети . 11. Незамедлительно информировать о фактах выявления семей с несовершеннолетними детьми, нуждающихся в государственной помощи и защите, о нарушении прав и свобод несовершеннолетних органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 12. Своевременно оформлять и сдавать учетно-отчетную документацию. 13. В своей работе взаимодействовать с государственными, общественными организациями и учреждениями. 14. Не разглашать сведения, сообщенные ему клиентом или ставшие известными в результате выполнения своих должностных обязанностей. 15. Выполнять другие обязанности, отнесенные к компетенции отделения Положением об отделении, а также обязанности, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и другими документами.