Инженер по подготовке кадров

- Организовывать процесс обучения рабочих в соответствии с установленными в компании требованиями; - Оформлять документацию по организации обучения (приказы, служебные записки, протоколы проверки знаний, оплата труда преподавателей); - Обеспечивать проверку посещаемости и успеваемости обучающихся, соблюдение сроков обучения; - Организовывать работу по проверке качества результатов обучения и его эффективности; - Анализировать заявки от филиалов Общества для планирования обучения на год; - Формировать графики обучения рабочих и привлечения преподавателей для организации обучения.