Специалист по кадрам

Трудовые действия: - Сбор и проверка личных документов работников. - Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. - Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. - Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. - Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. -Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации. - Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. - Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.