пресс-секретарь министра

Заработная плата от 44000 руб. до 51000 руб.

Должностные обязанности

Ведет работу по: участвует в подготовке информации по запросам Администрации Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, органов исполнительной власти Чувашской Республики; в подготовке отчетов о ходе реализации республиканских целевых и комплексных программ с участием министерства; участию в организации семинаров и совещаний, подготовке мероприятий, проводимых в системе транспортного комплекса и дорожного хозяйства Чувашской Республики; подготовке выездов министра в муниципальные районы и служебные командировки, и принимает в них участие; подготовке проектов текстов выступлений, поздравительных и приветственных адресов, посланий, телеграмм и иных официальных поздравлений; подготовке отраслевых видеороликов и фильмов, дизайн-макетов полиграфических материалов Министерства; оказанию организационной и методической помощи средствам массовой информации в освещении деятельности Министерства; осуществлению оперативного сбора и анализа материалов средств массовой информации о деятельности Министерства и транспортного комплекса Чувашской Республики в целом, формированию текущих фото- и видео-архива Министерства

Работодатель

Предприятие: МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ ЧУВАШИИ

Адрес: Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Президентский бульвар, дом: 10;

email: krasnov@cap.ru

Контакты:
Телефон: +7(835) 256-50-23,
Мобильный телефон: +7(835) 256-50-23,
Эл. почта: kadr7@cap.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Чувашская Республика - Чувашия

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Ненормированный рабочий день

Сфера деятельности: Государственная служба, некоммерческие организации

Дополнительные условия:
официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц