главный специалист-эксперт отдела контрольно-надзорной деятельности и безопасности дорожного движения

Заработная плата от 27700 руб. до 34405 руб.

Должностные обязанности

Обязанности: обеспечивать своевременную и качественную работу по реализации государственной политики Чувашской Республики в сфере контрольно-надзорной деятельности и безопасности дорожного движения при осуществлении перевозок пассажиров автомобильным транспортом на территории Чувашской Республики в соответствии с Положением о секторе; разрабатывать предложения для органов исполнительной власти Чувашской Республики для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также прогнозные и аналитические материалы по курируемой отрасли; разрабатывать предложения к представляемым проектам законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам, касающимся контрольно-надзорной деятельности и обеспечения безопасности дорожного движения в сфере автомобильного пассажирского транспорта и способствующих совершенствованию функционирования системы обеспечения безопасности дорожного движения; разрабатывать проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, способствующих совершенствованию функционирования системы контрольно-надзорной деятельности и обеспечения безопасности дорожного движения на пассажирском автомобильном транспорте

Работодатель

Предприятие: МИНТРАНС ЧУВАШИИ

Адрес: Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Республики площадь, дом: ДОМ 2;

email: mintrans@cap.ru

Контакты:
Телефон: +7(953) 898-94-67,
Мобильный телефон: 8352565023,
Эл. почта: yaneevaka@cap.ru,
Другое: 56-50-23

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Чувашская Республика - Чувашия

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Ненормированный рабочий день

Сфера деятельности: Государственная служба, некоммерческие организации

Дополнительные условия:
официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.