Ведущий специалист отдела кадров

ведение базы данных в системе кадрового учета, прием, увольнение, переводы работников; оформление соглашений об изменении условий трудового договора; оформление договоров о материальной ответственности.; оформление направлений на медицинский осмотр.; заполнение карточек формы Т-2 работников. Ведение личных дел. Ведение трудовых книжек; формирование сведений о трудовой деятельности, справок, отчетов разных видов и форм; оформление приказов по личному составу и о дисциплинарных взысканиях; ведение учета предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков. Оформление всех видов отпусков и дополнительных дней отдыха; проверка электронных больничных, сверка с неявками и проведение их в системе; подготовка документов, подлежащих сдаче в архив для хранения в соответствии с номенклатурой дел; ведение индивидуального персонифицированного учета; ведение воинского учета.