Кастелянша

Для выполнения возложенных на него функций кастелянша обязана: Обеспечивать места для хранения мягкого инвентаря в соответствии с установленными правилами; Организовывать хранение мягкого инвентаря; Определять качественное состояние мягкого инвентаря годность или негодность к использованию; Вести учет остатков хранящегося мягкого инвентаря; Организовывать выдачу мягкого инвентаря в соответствии с нормами и регламентами; Представлять в бухгалтерию организации документы, отражающие выдачу мягкого инвентаря; Вести учет остатков мягкого инвентаря в соответствии с установленным лимитом расхода; Составлять заявки на мягкий и уборочный инвентарь; Определять потребности проживающих, в мягком инвентаре согласно утвержденным нормам; Взаимодействовать с работниками учреждения по претензионной работе в случае нарушения контрагентами условий договоров; Применять правила проведения инвентаризации; Получать, проверять и выдавать постельное белье; Производить сортировку постельного белья, его метку, сдачу в стирку, мелкий ремонт; Вести учет и осуществляет контроль за правильным использованием постельного белья; Составлять заявки на сервисное обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования; Проверять и проставлять маркировки и срок годности на мебели, шторах, постельном белье и другом мягком инвентаре; Выполнять нормы труда, утверждённые приказом директора; Отношения с получателями услуг и коллегами строить на принципах: уважительности, толерантности, гуманности, конфиденциальности, соблюдения прав человека и гражданина, не допуская грубых, нецензурных высказываний, оскорбительных действий и выражений, выражений и действий, унижающих честь и достоинство человека и гражданина; Воздержаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения, равно как воздержаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими, как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения; Незамедлительно информировать директора учреждения (руководство учреждения) о случаях склонения и совершения коррупционных правонарушений, а также о возможности возникновения либо возникшем конфликте интересов; Повышать свою квалификацию, профессиональный уровень, изучать отечественный и зарубежный опыт в сфере профессиональной деятельности; Осуществлять мероприятия в пределах своей компетенции по противодействию терроризму и экстремизму; Взаимодействовать со специалистами других подразделений учреждения; Выполнять отдельные поручения руководства (устные, письменные) в рамках уставной деятельности учреждения. Неукоснительно исполнять приказы, распоряжения и другие локально- нормативные акты учреждения и МСР Оренбургской области, с которыми ознакомлен под роспись. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.