Главный бухгалтер

разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы основного общества организаций пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; определять объем учетных работ, структуру и численность сотрудников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах; разрабатывать способы ведения бухучета; формировать учетную политику учреждения; оценивать возможные последствия изменений в учетной политике учреждения, в том числе их влияние на отчетные показатели; разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухучета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности, составлять график документооборота; организовывать делопроизводство в бухгалтерии; планировать объемы и сроки работ в отчетном периоде для составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; организовывать процесс восстановления бухучета; распределять объем учетных работ между сотрудниками (группами сотрудников) бухгалтерии; планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации сотрудников бухгалтерии.