Специалист по кадрам

1. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. 2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной. распорядительной). 3.Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 4. Подготовка проектов документов по процедурам управления персонлом. 5.Организация системы движения документов по персоналу. 6.Сбор и проверка личный документов работников. 7.Выдача работику кадровых документов о его трудовой деятельности. 8. Ведение табеля учета рабочего веремени работников. 9. Работа с трудовыми книжками. 10.Подготрвка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.