Главная/старшая медицинская сестра

организация работы по планированию кадрового состава среднего медицинского персонала медицинской организации планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего медицинского персонала медицинской организации планирование деятельности среднего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним медицинским персоналом медицинской организации обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего медицинского персонала медицинской организации организация мероприятий по отбору и адаптации среднего медицинского персонала при приеме на работу организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего медицинского персонала медицинской организации; проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним медицинским персоналом медицинской организации организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего медицинского персонала медицинской организации разработка и внедрение системы мотивации среднего медицинского персонала медицинской организации контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации