Специалист по кадрам

1. Ведение кадрового делопризводства (прием, увольнение, перевод и т.д. и т.п.) 2. Формирование электонной базы для отчетности. 3. Формирование графиков работы, отпусков, контроль за их соблюдением. 4. Ведение воинского учета и бронирования. 5. Контроль за правилами внутреннего трудового распорядка. 6. Оформление направлений на предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в процессе трудовой деятельности) медицинские осмотры работников. 7. Участие в организации и контроле за состоянием условий и охраны труда в отделе охраны. 8. Проведение вводных инструктажей по охране труда с вновь принятыми работниками.