Заведующий отделением (социальной службой)

В обязанности заведующего отделением организации социального обслуживания входит: 1. Планирование, организация и контроль деятельности отделения по предоставлению социальных услуг:- определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специа-листов;- определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслу-живания, ответственных исполнителей;- определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними;- контроль за предоставлением ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой, годовой отчетной документацией специалистами отдела.- координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач;- мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач;- контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов отде-ления;- анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом;- осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения;2. Контроль реализации индивидуальной программы предоставления социа-льных услуг:- организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;- организация контроля за соблюдением стандартов предоставления социа-льных услуг;- контроль выполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг;- взаимодействие с получателями социальных услуг, организация личного приема граждан по вопросам предоставления социальных услуг;- мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставления социальных услуг;3. Контроль за выполнением и сдачей ежегодных отчетов опекуна в соответствии с постановлением Российской Федерации "Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан" от 18.05.2009 г. № 423. 4. Развитие и повышение эффективности социального обслуживания:- Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений, добровольческих (волонтерских) организаций и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан- Использование средств массовой информации, сайтов, социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы- Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки материалов для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью- Разработка предложений по рационализации и модернизации технологий социального обслуживания, повышению их эффективности на индивидуальном, групповом и средовом уровнях- Планирование развития профессиональных компетенций персонала с учетом передового опыта и современных тенденций развития сферы социального обслуживания