Мастер участка электрических сетей г Бикин

Заработная плата от 65000 руб. до 70000 руб.

Должностные обязанности

- организация безопасной работы на энергообъектах Бикинского РЭС. Применение средств видео фиксации, контроль их исправности. - выполнение планового ремонта и технического обслуживания и технического освидетельствования оборудования ПС, ТП, ВЛ, КЛ Бикинского РЭС; - выполнением плановых заданий при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов; - проведение работы с подчиненным персоналом в соответствии с Порядком работы с персоналом в АО ДРСК Прк-СМОЗиОБТ-7.2-01/09-29; - участие в расследовании, организация учета технологических нарушений в работе электроустановок и их элементов; - обеспечение соблюдения оперативно-диспетчерской дисциплины; - обеспечение требований промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" "ХАБАРОВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Адрес: Хабаровский край, г Бикин, Октябрьская улица, 76, Бикинский район электрических сетей
email: doc@khab.drsk.ru
Контакты:
Телефон: +7(421) 259-91-57,
Мобильный телефон: +7(984) 290-72-21,
Эл. почта: Stavitskaya_OL@khab.drsk.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Хабаровский край, г. Бикин
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Электроэнергетика
Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 50 %, Все взаиморасчеты с сотрудниками производятся на основании ТК РФ; В организации действует Коллективный договор, обеспечивающий дополнительные льготы и гарантии работникам (предоставление льготы на оплату тепло- и электроэнергии; материальная помощь к отпуску; материальная помощь при регистрации брака и рождении ребенка и т.д.); Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.) единовременная материальная помощь к отпуску корпоративное медицинское страхование ежегодная индексация заработной платы доплата за совмещение профессий по производственной необходимости добровольное медицинское страхование сотрудников своевременная заработная плата обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя ежегодное премирование к профессиональному празднику.

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года
Образование: Среднее профессиональное образование
Вакансия обновлена: 28 января 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен