Экономист по труду

Расчет нормативной численности персонала; Составление и оптимизация штатного расписания; Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда; Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат; Нормирование трудовых операций и заработной платы;- Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда; Разработка нормативных документов по системе оплаты труда; Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот.