Начальник караула (военизированной охраны, пожарной части службы безопасности)

организация пожарной охраны Социальные гарантии сотрудникам:- льготная выслуга лет - 1 год за 1,5 года (т.е. возможность выхода на пенсию после 12,5 календарных лет службы);- Бесплатное обучение в ведомственных ВУЗах по заочной форме обучения;- карьерный рост - Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях (производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от должностей и стажа работы);- ежегодный отпуск с сохранением заработной платы в количестве - 40 календарных дней и увеличении продолжительности отпуска в зависимости от выслуги лет;- материальная помощь при уходе в очередной ежегодный отпуск;- полное обеспечение форменным обмундированием;- в случае если Вы снимаете квартиру, есть возможность получения ежемесячной компенсации за поднаем жилого помещения, при отсутствии собственного жилья (3600 р/мес);- право на безвозмездное получение субсидии на строительство и приобретения жилья при выслуге 10 и более календарных лет службы;- единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости (при вступлении в первый брак);- страховые гарантии и денежная выплата при получении травм на службе и в быту (от 50 000 руб.);- денежная премия по окончанию года;- возможность первоочередного получения мест в дошкольных образовательных учреждениях;- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.Кроме того, выплачиваются другие ежемесячные надбавки:- денежное вознаграждение за квалификационное звание до 30 % должностного оклада.