главный специалист-эксперт

Принимать участие в формировании кадрового состава для замещения должностей гражданской службы. Осуществлять подготовку проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа. Принимать участие совместно с начальниками структурных подразделений в разработке проектов должностных регламентов гражданских служащих Управления. Ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Ведение личных дел гражданских служащих. Ведение реестра гражданских служащих в государственном органе с использованием информационных систем. Оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих. Принимать участие в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов. Принимать участие в организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв в закрытой части Федерального портала управленческих кадров для формирования информационного ресурса Федерального портала, в том числе на официальном сайте Управления. Принимать участие в организации проведения аттестации гражданских служащих. Принимать участие в организации заключения договоров о целевом обучении, в том числе вести базу данных студентов, заключивших с Управлением договор о целевом обучении, а также проводить сверку с образовательными организациями не реже чем два раза в год. Организовывать наставничество в отношении гражданских служащих Управления, впервые поступивших на государственную гражданскую службу. Принимать участие в формировании кадрового резерва. Принимать участие в подготовке материалов для представления гражданских служащих Управления к поощрениям и награждениям. Осуществлять проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу. Принимать участие в случае служебной необходимости, в осуществлении воинского учета и бронирования служащих Управления. Организовывать составление графиков отпусков, а также дежурств служащих Управления в выходные и праздничные дни и осуществлять контроль за выполнением данных графиков служащими Управления.