Экономист по труду

Участие в планировании и анализе заработной платы сотрудникам Компании. Расчет, начисление и учет заработной платы сотрудникам на основании данных, предоставляемых руководителями, согласно утвержденных мотиваций. Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников.Организация составления и оформления трудовых договоров.Организация ведения и хранения трудовых книжек.Организация учета личного состава компании и ее подразделений в соответствии с действующими унифицированными формами первичной учетной информации, выдачу справок о трудовой деятельности работников.Организация и контроль правильность ведения табельного учета.Организация составление графика отпусков работников компании, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков.Организация оформления и учет командировок.