Специалист по кадрам

Разработка и оформление совместно с руководителями структурных подразделений должностных инструкций работников; учет, актуализация (при необходимости) должностных инструкций работников; контроль ознакомления работников учреждения с должностными инструкциями на этапе трудоустройства и в процессе трудовой деятельности; обработка и анализ поступающей документации по персоналу; разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, организационной, распорядительной) в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; оформление, регистрация, учет и текущее хранение трудовых договоров с работниками организации; внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и персональными данными работников, путем заключения дополнительных соглашений; регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу в информационных системах и на материальных носителях: формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и персональными данными работников, внесение персональных данных работников в электронную базу данных, постоянная ее актуализация; подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (оформление приема, переводов и увольнения сотрудников, предоставление отпусков, дополнительных дней отдыха, учет предоставления отпусков работникам, составление совместно с руководителями структурных подразделений графика отпусков сотрудников организации согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации и контроль за его соблюдением.