Специалист по кадрам

-формирование, ведение и учет личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2; -подготовка по запросам работников Учреждения справок, копий трудовых книжек и иных сведений, касающихся персональных данных сотрудников и их трудовой деятельности; -заполнение табеля учета рабочего времени на работников отдела; -прием в установленном порядке уведомлений о фактах склонения работников к совершению коррупционных правонарушений; -ведение работы по своевременному предоставлению отдельными работниками Учреждения и гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей Учреждения, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; -подготовка и реализация плана повышения квалификации, профессиональной переподготовки работников Учреждения; -работа по контролю за своевременным прохождением аккредитации медицинскими работниками Учреждения; -организация проведения аттестации медицинских работников Учреждения; -подготовка документов по награждению и поощрению работников Учреждения; -работа по заключению договоров о целевом обучении граждан; -ведение воинского учета и осуществление бронирования военнообязанных работников Учреждения; и др.