Инспектор по кадрам

1. Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами, 2. Формировать и вести личные дела работников, 3. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, 4. Вести учет предоставления отпусков работникам 5. Подготавливать необходимые материалы к поощрениям и награждениям, 6. Оформлять командировки сотрудникам учреждения, 7. Вести учёт входящей корреспонденции, 8. Формировать к отправке исходящую корреспонденцию, 9. Вести номенклатуру дел учреждения