главный специалист

1) принимает участие в разработке планов проверок органов службы занятости Алтайского края (далее органы службы занятости, центры занятости населения), юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; 2) организует и осуществляет на территории Алтайского края в пределах своих полномочий: контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (относится к видам регионального государственного контроля (надзора)); контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения; 3) запрашивает и получает в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции сектора; 4) совместно со структурными подразделениями Управления проводит анализ деятельности центров занятости населения с целью организации оказания им практической помощи и разработки методических рекомендаций, направленных на совершенствование деятельности центров занятости населения; 5) обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, выявленных при осуществлении контроля за деятельностью центров занятости населения, готовит соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства; 6) проводит плановые и внеплановые проверки центров занятости населения, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на основании приказов (распоряжений) руководства в соответствии с действующим законодательством; 7) проводит мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на основании приказов (распоряжений) руководства, в соответствии с действующим законодательством; 8) проводит профилактические мероприятия нарушений обязательных требований юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями при осуществлении контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в соответствии с действующим законодательством; 9) в целях проведения выездной проверки посещает объекты проверки (их территории и помещения) только во время исполнения служебных обязанностей при предъявлении служебного удостоверения и распоряжения (приказа) о проведении контрольных мероприятий; 10) по результатам проверок центров занятости населения, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей своевременно оформляет данные результаты в виде акта проверки установленной формы; 11) подписывает акты проверок по результатам контрольных мероприятий в отношении центров занятости населения, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, составленные специалистами, в должностные обязанности которых входит исполнение контрольных функций в области содействия занятости населения;