специалист по охране труда

Специалист по охране труда: 1. Осуществляет контроль за соблюдением в Учреждении законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда, за предоставлением установленных льгот и компенсаций по условиям труда. 2. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке. 3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. 4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве. 5. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж. Обеспечивает проведение повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников Учреждения. 6. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 7. Разрабатывает инструкции по охране труда, стандарты Учреждения по безопасности труда. 8. Доводит до сведения работников Учреждения вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда. 9. Оказывает методическую помощь руководителям отделов организации по охране труда. 10. Проводит вводный инструктаж вновь принятых работников, несет ответственность за заполнение, ведение и учет журнала инструктажей.