водитель скорой медицинской помощи

Заработная плата от 40000 руб. до 45000 руб.

Должностные обязанности

Следить за техническим состоянием санитарного автомобиля, своевременно заправлять его ГСМ. Производить влажную уборку салона машины по мере необходимости, поддерживать в нем порядок и чистоту. В зимнее время поддерживать автомобиль в готовности для экстренного выезда. Обеспечивать немедленный выезд бригады на вызов и движение машины по кратчайшему маршруту. Содержать в функциональном состоянии приборы специальной сигнализации (сирена, проблесковый фонарь, прожектор поисковый, фонарь-прожектор переносной, аварийное освещение салона, шанцевый инструмент). Выполнять мелкий ремонт оснащения (замки, ручки, ремни, лямки, носилки и т.д.). Вести путевые листы, отмечая маршруты следования, согласно картам вызовов, пройденный километраж, расход топлива

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ АО "ЦМК И СМП"
Адрес: Астраханская область, г Астрахань, Михаила Луконина улица, дом 5, ул. М. Луконина, 5 (Центральная подстанция скорой медицинской помощи). прохождения альтернативной гражданской службы, с последующим предоставлением бронирования . График работы "Водитель скорой медицинской помощи": 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных . Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Оплата согласно тарифной ставки (оклада), надбавка за особые условия труда, за стаж непрерывной работы Перечень выплат компенсационного характера:- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемые по результатам специальной оценке условий труда (6% к должностному окладу); - за работу в ночное время в размере 50% к окладу; . за работу в выходные и нерабочие праздничные дни согласно ст.153 ТК РФ. Выплаты стимулирующего характера: - выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы, согласно критериям оценки деятельности; -выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ; - выплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы Водителям скорой медицинской помощи устанавливается ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии в размере не более 30 % должностного оклада, ставки заработной платы В Коллективном договоре ГБУЗ АО "ЦМК и СМП" предусмотрены следующие выплаты: -при награждении государственными наградами Российской Федерации наградными знаками отличия Астраханской области, ведомственными наградами Министерства Российской Федерации и отраслевого органа; - в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами - при увольнении в связи с выходом на пенсию; - за выполнение особо важных и ответственных поручений и сложных работ. Также сотрудникам оказывается материальная помощь согласно Коллективному договору. В соответствии с Коллективным договором отпуск водителей СМП составляет 38 календарных дней, также предоставляется краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы в связи с: - бракосочетанием самого работника три рабочих дня; - бракосочетанием детей - один день - рождением ребенка (супругу) один рабочих день; - смертью близких родственников три рабочих дня; - началом занятий родителям (одному из родителей) первоклассников один восьмичасовой рабочий день.
email: cmksmp@astrobl.ru
Контакты:
Телефон: +7(851) 244-14-53,
Эл. почта: ok@cmk30smp.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Астраханская область, г. Астрахань
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменная работа
Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года
Образование: Общее образование
Вакансия обновлена: 17 декабря 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен