специалист по кадрам

составление приказов по личному составу; 1 приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; 1 формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек; 1 составление графика отпусков и контроль за его исполнением; 1 ознакомление работников с ЛНА организации; 1 ведение табелей учёта рабочего времени, регистрационно-учётных форм и отчётности; 1 подготовка и сдача отчётов в ведомственное учреждение и по персонифицированному учёту; 1 выдача работникам справок о работе и копий документов по запросу; 1 составление должностных инструкций, учёт и обработка листков нетрудоспособности; 1 формирование кадрового резерва