Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

- Организация документооборота по учету и движению персонала на предприятии. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала; - Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала; - Разработка проектов локальных нормативных актов Предприятия, регулирующих трудовые отношения; - Анализ планов, стратегии и структуры предприятия, особенностей организации работы и производства на конкретных рабочих местах, анализ рынка труда по организации работы на аналогичном производстве и рабочих местах; - Воинский учет и бронирование; - Организация и проведение всего комплеса работ по охране труда на предприятии; и т.д.