Руководитель отдела кадров

В горно-добывающей компании по производству щебня открыта вакансия Начальник отдела кадров. В обязанности входит: 1. Управление службой по работе с персоналом (в подчинении 3 человека, общая численность 320-350 человек). 2. Организация и администрирование всех процессов кадрового делопроизводства и учета организации (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.п.), учет личного состава, поиск и подбор персонала. 3. Составление установленной отчетности и статистических данных, контроль сроков их предоставления в контролирующие органы: ОСФР (ЕФС-1, Перечень льготных профессий), военкомат (бронирование в том числе), ЦЗН, (П - 4 (НЗ). 4. Разработка локально-нормативных документов. 5. Организация и непосредственное участие в разработке должностных инструкций. 6. Подготовка графиков отпусков. 7. Ведение воинского учета. 8. Консультирование руководителей по вопросам ТК РФ и управления персоналом. 9. Прохождение проверок контролирующих органов. 10. Участие в трудовых спорах и сложных кадровых вопросах. 11. Работа во внутренней СЭД. 12. Учет рабочего времени отдела и заводоуправления. 13. Формирование бюджета в рамках работы отдела. 14. Направление и организация обучения работников. 15. Взаимодействие с учебными заведениями.