Экономист по труду

- Составление статистической отчетности по труду (форма №3, форма № П-4, Приложение №6, форма № 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы"), отчетов по списочной численности и вакансиям. - Подготовка документов на изменение организационной структуры, составление и внесение изменений в штатное расписание. - Расчет затрат на оплату труда, составление пояснительной записки по фактическим затратам на оплату труда по исполнению бизнес-плана. - Планирование показателей по труду; - Сбор информации о выполнении показателей премирования; - Расчет нормативной численности персонала (при изменении организационной структуры; при вводе новых мощностей и изменении технологических условий производства и т.д.). - Расчет затрат на оплату труда персонала для формирования тарифов.