Специалист по кадрам

1. Сбор и утверждение графиков ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков в срок, установленный Трудовым кодексом РФ, а также контролирует его выполнение. 2. Оформление приказы по предоставлению работникам основных, дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, других отпусков, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и коллективным договором. 3. Персональный учет периодов предоставления ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков работников центра, а также следит за своевременным оформлением отпусков по уходу за ребенком до трех лет. 4. Подготовка архивных справок о подтверждении стажа работы по запросам бывших работников Хакасского ЦГМС 5. Участие в составлении годового отчета по работе с кадрами. 6. При проведении массовой аттестации работников центра принимает участие в подготовке необходимых документов. 7. Участие в работе по подбору специалистов для подразделений центра и филиалов. 8. Ведение воинского учета.