инспектор по кадрам

ведение учёта личного состава организации и её подразделений; оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций; составление установленной отчетность; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, контроль за своевременным обновлением и пополнением;