Начальник отдела кадров

Заработная плата от 45000 руб. до 50000 руб.

Должностные обязанности

На начальника отдела кадров возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: - возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами и специалистами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения, проводит систематический анализ кадровой работы в учреждении, разрабатывает предложения по ее улучшению; - проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; - своевременно подает сведения по занимаемым должностям, составляет и сдает установленную отчетность в вышестоящие организации, фонды, в Министерство здравоохранения Челябинской области; - обеспечивает ведение персонифицированного учета и представление отчетности в СФР, сведений о страховом стаже, а так же Перечень льготных профессий; - осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы; - контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; - обеспечивает ведение персонифицированного учета работников, участвующих в оказании медицинских услуг, посредством ведения Федерального регистра медицинских работников (Подсистема ЕГИЗСЗ); - обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства, переобучения работников, повышения квалификации, предоставления им установленных льгот и компенсаций; - организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, контролирует их выполнение.

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. ЗЛАТОУСТ"
Адрес: Челябинская область, г Златоуст, 40-летия Победы улица, дом 7
email: gb3_zlat@mail.ru
Контакты:
Телефон: +7(351) 366-07-90,
Эл. почта: gbzlat-kadr@mail.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Челябинская область
Тип занятости: Временная
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Вакансия обновлена: 04 июля 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен