начальник отдела кадров

1. Руководство отделом 4 сотрудника. 2. Разработка и поддержание в актуальном состоянии НЛА ( нормативно-локальные акты). 3.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. ( численность 1191 чел). 4. Учет рабочего времени. 5.Комплектование организации кадрами, требуемых профессий, специальностей, квалификации. 6. Учет движения кадров. 7.Составление установленной отчетности. 8.Оформление приема, увольнения, перевода, отпусков, командировок. 9.Составление и контроль графика отпусков