Экономист

Экономист должен: - выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда и совершенствование его организации. - готовить статистическую отчетность. - рассчитывать и разрабатывать годовой финансовый план, составлять сметы расходов, планы ФХД. - вносить данные годового бюджета в программы АЦК-Планирование, АЦК-Финансы. - готовить отчетность для предоставления в управление финансов и бюджетной политики администрации района, управление культуры Белгородской области, администрацию муниципального района. - составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). - осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. - следить ежемесячно за исполнением годового плана. - осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины. - осуществлять внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит за операциями с бюджетными средствами получателей средств местного бюджета казенных учреждений, а также за соблюдением получателями субсидий условий выделения, получения, целевого использования бюджетных средств бюджетными учреждениями. - точно и в срок выполнять поручения руководителя и главного бухгалтера. - соблюдать установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности. - беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды. - проявлять корректность в обращении с руководителями и работниками учреждений культуры.