Начальник отдела управления персоналом, охраны труда и документационного обеспечения

Организация документооборота по учету и движению персонала на Предприятии. Учет рабочего времени. Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала (1с 8, Сбис). Разработка проектов локальных нормативных актов Предприятия. Подготовка и оформление по запросу государственных органов, работников, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения. Организация мероприятий по подбору, оценке, адаптации, стажировке и обучения персонала. Воинский учет. Определение целей и задач работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности Предприятия. Разработка проектов локальных нормативных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя с использованием уровней управления. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков. Подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования. Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя Предприятия. Разработка проектов локальных нормативных актов, регламентирующих работу Предприятия по общим вопросам.