кадровый работник

искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; 1 вести кадровое делопроизводство и отчётность; 1 контролировать оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; 1 разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; 1 разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала; 1 информировать работников об имеющихся вакансиях; 1 оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте; 1 участвовать в организации аттестации и обучения персонала; 1 участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; 1 анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала. 1