Заместитель руководителя финансово-экономической службы

Совершенствование организации труда и разработка эффективных систем заработной платы и материального стимулирования; Расчет фонда заработной платы, премий и мотивационных выплат; Формирование и управление бюджетом фонда оплаты труда; Разработка и подготовка аналитических отчетов по труду, включая пояснительные записки; Создание и внедрение положений о заработной плате и премировании; Разработка и внедрение эффективных систем материального стимулирования; Оценка результатов работы сотрудников и предложение мер по их улучшению; Ведение и актуализация штатного расписания; Контроль соблюдения штатной дисциплины и рационального использования фонда заработной платы.