Главный специалист

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в САП (командировки, ТУРВ, ведение отсутствий, удаленная работа); Сопровождение обучения сотрудников филиала, работа с Учебным Порталом; Сопровождение программы АСАРВ (анализ рабочего времени ); Работа с ВУЗами и СУЗами по сопровождению практики; Наградная деятельность. Организация и проведение аттестации сотрудников. Требования: Опыт работы с кадровом документооборотом не менее двух лет в компаниях с численностью не менее 300 человек; Знание процессов кадрового делопроизводства и ТК РФ; Способность эффективно работать в режиме многозадачности; Владение программами Word, Excel, на уровне пользователя; Готовность развиваться профессионально и личностно.