Расширения Joomla 3

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 3 апреля 2020 года №108-п.

Работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие деятельность в автономном округе (далее – работодатели), не позднее последнего рабочего дня каждого месяца представляют в центры занятости по месту осуществления деятельности информацию о вакансиях, для замещения которых они испытывают потребность.

Информацию о вакансиях работодатель (его представитель) представляет с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет через Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры (электронный адрес сайта: http://job.dznhmao.ru). Работодатели вправе размещать информацию о вакансиях в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Информацию о вакансиях работодатели (их представители) представляют по форме, утвержденной Департаментом труда и занятости населения автономного округа (размещена также, на официальном сайте центра занятости).

Информация о вакансиях для трудоустройства инвалидов должна содержать перечень обязанностей и условия труда на рабочем месте.

Не допускается представление работодателем информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

В случае непредставления, несвоевременного представления, представления в неполном объеме или в искаженном виде информации о вакансиях, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

КУ «Мегионский центр занятости населения» напоминает о том, что учитывая положения постановления Губернатора от 31.03.2020 «О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, в Ханты-Мансийском автономной округе – Югре», срок представления работодателями информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов продляется до 30 апреля 2020 года включительно.

Распоряжением Департамента от 05.06.2017 № 17-Р-190 введен в действие Интерактивный портал службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее Интерактивный портал), посредством которого возможно получение государственных услуг в удобное для заявителей время.

Интерактивный портал позволяет работодателям получать напоминания о приближающемся сроке сдачи отчетов, без личного взаимодействия с персоналом центра занятости, своевременно направлять в органы службы занятости информацию, предусмотренную требованиями статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, в особенности сведения о кадровом составе и наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, отчеты о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в формате удаленного доступа с контролем модератора, отслеживать статус документов и так далее. В итоге это экономия времени и работодателя, и персонала центра занятости.

На Интерактивном портале реализована возможность авторизации с использованием учетной записи на Едином портале государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru (дополнительная регистрация личного кабинета на Интерактивном портале не требуется).

Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2 29 63, 2 21 16.

19 марта 2020 года была проведена Специализированная ярмарка вакансий учебных рабочих мест для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

В мероприятии приняли участие один работодатель и один гражданин предпенсионного возраста. Работодателем предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по профессиям: рабочий по комплексному обслуживанию зданий, дворник, водитель автомобиля.

По результатам ярмарки вакантные должности не заполнены.

КУ «Мегионский центр занятости населения» напоминает о том, что учитывая положения Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», срок представления работодателями информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов продляется до 10 апреля 2020 года включительно.

Распоряжением Департамента от 05.06.2017 № 17-Р-190 введен в действие Интерактивный портал службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее Интерактивный портал), посредством которого возможно получение государственных услуг в удобное для заявителей время.

Интерактивный портал позволяет работодателям получать напоминания о приближающемся сроке сдачи отчетов, без личного взаимодействия с персоналом центра занятости, своевременно направлять в органы службы занятости информацию, предусмотренную требованиями статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, в особенности сведения о кадровом составе и наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, отчеты о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в формате удаленного доступа с контролем модератора, отслеживать статус документов и так далее. В итоге это экономия времени и работодателя, и персонала центра занятости.

На Интерактивном портале реализована возможность авторизации с использованием учетной записи на Едином портале государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru (дополнительная регистрация личного кабинета на Интерактивном портале не требуется).

Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2 29 63, 2 21 16.

КУ «Мегионский центр занятости населения» напоминает о том, что в соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2020 № 16-2/10/В-2328, в целях недопущения напряженности на рынке труда, ухудшения ситуации на отдельных предприятиях в связи с введением режимов неполной занятости и простоя в связи с распространением коронавирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями необходимо оповещаю работодателей о необходимости представления информации об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников в электронном виде путем заполнения форм на портале «Работа в России» (в том числе системообразующих организаций российской экономики), через личный кабинет на указанной портале, с учетом контроля полноты и качества заполнения форм.

Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2 29 63, 2 21 16.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и Распоряжения Департамента труда и занятости ХМАО-Югры от 27 марта 2020 года № 17-Р-95, в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры введены следующие меры безопасности:

- прием граждан, осуществляется посредствам телефонной связи, по предварительному согласованию времени посещения:

Тел. 8(34643)2-29-63, 2-34-86.

- проведение перерегистрации граждан в качестве безработных, срок посещения которым, назначен на период с 30 марта по 3 апреля 2020 года, переносится на срок, который будет сообщен дополнительно посредствам телефонной связи:

Тел. 8(34643)2-29-63, 2-34-86.

- информацию о вакансиях можно получить на сайте Общероссийской базы вакансий "Работа в России" (http://trudvsem.ru), а так-же на Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (https://job.dznhmao.ru/vacancy)

Убедительная просьба берегите свое здоровье и здоровье окружающих!

Соблюдайте безопасную дистанцию между работником центра занятости и гражданином не менее 1,6 метра, обязательные требования по защите и профилактике коронавирусной инфекции наличие защитной маски.

ТЕЛЕФОНЫ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:

8(34643)2-44-49, 2-29-63, 2-21-16.

  1. Администратор
  2. Бухгалтер
  3. Водитель (по отраслям)
  4. Воспитатель
  5. Врач (различной специализации) за исключением повышения квалификации для подтверждения сертификата
  6. Делопроизводитель
  7. Дежурный оперативный
  8. Диспетчер
  9. Инженер (по отраслям)
  10. Инспектор
  11. Каменщик
  12. Кассир торгового зала
  13. Кладовщик
  14. Кондитер
  15. Контролер-кассир
  16. Лаборант (по отраслям)
  17. Логопед
  18. Маляр
  19. Массажист
  20. Мастер строительных и монтажных работ
  21. Машинист (по отраслям)
  22. Медицинская сестра (различной специализации)
  23. Младший воспитатель
  24. Облицовщик-плиточник
  25. Оператор (по отраслям)
  26. Охранник
  27. Парикмахер
  28. Педагог (различной специализации)
  29. Психолог
  30. Пекарь
  31. Плотник
  32. Повар
  33. Помощник воспитателя
  34. Портной
  35. Программист
  36. Продавец
  37. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
  38. Сварщик
  39. Слесарь (по отраслям)
  40. Специалист в области охраны труда
  41. Специалист в сфере закупок
  42. Специалист по социальной работе
  43. Специалист по кадрам
  44. Специалист по управлению персоналом
  45. Столяр
  46. Стропальщик
  47. Техник (по отраслям)
  48. Токарь
  49. Тракторист
  50. Тьютор
  51. Фельдшер
  52. Фрезеровщик
  53. Швея
  54. Штукатур
  55. Экономист
  56. Электрогазосварщик
  57. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  58. Юрисконсульт (юрист)
  1. Агент страховой
  2. Администратор
  3. Архивариус
  4. Бухгалтер
  5. Воспитатель
  6. Врач (различные специализации) за исключением повышения квалификации для подтверждения сертификата
  7. Дежурный оперативный
  8. Делопроизводитель
  9. Диспетчер
  10. Инженер (по отраслям)
  11. Инспектор
  12. Инструктор по спорту
  13. Кассир торгового зала
  14. Кладовщик
  15. Кондитер
  16. Контролер-кассир
  17. Корреспондент
  18. Культорганизатор
  19. Лаборант (по отраслям)
  20. Логопед
  21. Маляр
  22. Массажист
  23. Мастер строительных и монтажных работ
  24. Машинист (по отраслям)
  25. Медицинская сестра (различные специализации)
  26. Менеджер (в торговле)
  27. Младший воспитатель
  28. Облицовщик-плиточник
  29. Оператор (по отраслям0
  30. Охранник
  31. Парикмахер
  32. Педагог (различные специализации)
  33. Психолог
  34. Пекарь
  35. Повар
  36. Помщник воспитателя
  37. Портной
  38. Программист продавец
  39. Секретарь-машинистка
  40. Слесарь по ремонту автомобилей
  41. Слесарь-ремонтник
  42. Специалист в сфере закупок
  43. Специалист по кадрам
  44. Специалист по организационному и документационному обеспечению
  45. Специалист по предоставлению визажных услуг
  46. Специалист по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг
  47. Специалист в области охраны труда
  48. Техник (по отраслям)
  49. Технолог (по отраслям)
  50. Учитель (различные специализации)
  51. Фельдшер
  52. Швея
  53. Экономист
  54. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  55. Юрисконсульт (юрист)

 

В разделе «Профориентация» Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information/proforientation), соискатели могу ознакомиться с профессиограммами и видеопрофессиограммами, а также пройти профориентационное тестирование.

Во исполнение пункта 2 Протокола заседания Регионального оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.03.2020 № 2

Информируем о сформированном пуле добровольцев на сайте АНО «Гуманитарный Добровольческий Корпус» (https://гумкорпус.рф/), на котором ведется формирование предварительных списков добровольцев для участия в мероприятиях по противодействию распространению опасных вирусных инфекций на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?