nachodki.ru интернет-магазин

Информируем работодателей и иностранных граждан о порядке оформления документов для осуществления трудовой деятельности в соответствии с Указом № 392, с привлечением национальных диаспор.


Разъяснения УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре размещены на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, странице Департамента труда и занятости населения автономного округа в разделе «Трудовая миграция» (https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/) и аккаунтах Департамента в социальных сетях «Одноклассники» (https://ok.ru/profile/592479777050/statuses/151859147738394), «ВКонтакте» (https://vk.com/id512232265?w=wall512232265_58%2Fall), «facebook» (https://www.facebook.com/photo/?fbid=312567216806309&set=a.287810372615327)

ООО ЧОП «РН-Охрана-Югра» осуществляет набор граждан, имеющих действующее удостоверение охранника 6 разряда. При условии одобрения кандидатуры соискателя работодателем, имеющих действующее удостоверение охранника 4 или 5 разряда, центр занятости, при необходимости будет организовать профессиональную подготовку кандидата на охранника 6 разряда. Готовы организовать обучение граждан, имеющих удостоверение охранника с истекшим сроком действия или не имеющих удостоверения охранника, но соответствующих установленным требованиям и желающим обучиться и работать по данной профессии, с выдачей удостоверения охранника после успешного завершения обучения и получения свидетельства установленного образца. С перечнем документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве и контактами для записи на собеседование, вы можете ознакомиться в приложении.

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области информирует Вас о том, что на территории Еврейской автономной области начата реализация дополнительных мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов В рамках данных мероприятий планируется привлечь 16 высококвалифицированных специалистов из других регионов Российской Федерации.

- информационные материалы о работодателях во вложении.

Актуальность сведений об интересующей вакансии можно уточнить в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (ttps://trudvsem.ru).

Граждане могут направлять свои резюме с указанием выбранного работодателя в адрес управления (E-mail: tzan@post.eao.ru).

С целью разъяснения УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о порядке применения положений Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 года № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (СOVID-19)».

Указанная информация с контактами для индивидуальных консультаций и иная актуальная информация по разъяснению миграционного законодательства размещена на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, странице Департамента труда и занятости населения автономного округа в разделе «Трудовая миграция» (https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/) и аккаунтах Департамента в социальных сетях «Одноклассники» (https://ok.ru/profile/592479777050/statuses/151778804337946), «ВКонтакте» (https://vk.com/id512232265?w=wall512232265_43%2Fall), «facebook» (https://www.facebook.com/photo?fbid=299761408086890&set=a.287810372615327).

КУ «Мегионский центр занятости» напоминает, что в соответствии с пунктом 5 временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 486, информация о высвобождении и неполной занятости работников размещается работодателями в подсистеме «Личный кабинет работодателя» системы не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию.

Прошу в кратчайшие сроки произвести актуализацию ранее поданных сведений о высвобождении и неполной занятости работников через портал «Работа в России», в случае их изменений.

Теперь Вы можете выполнить различные операции со своей учётной записью на Госуслугах. Выберите нужную услугу и обратитесь в КУ "Мегионский центр занятости населения", на базе которого начал функционировать центр ослуживания пользователей ЕСИА. Вам помогут  восстановить доступ к личному кабинету, зарегистрировать или удалить учетную запись, подтвердить личность. График работы с понедельник по пятницу с 09-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, суббота, воскресенье выходной

01.06.2020 года планируется проведение мероприятия «День открытых дверей», направленное на консультирование по вопросам предоставления государственных услуг в области гарантий трудовых прав и содействия занятости несовершеннолетних, а также дополнительных гарантий на труд и занятость детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В связи с распространением новой короновирусной инфекцией (COVID-19) и запретом проведения массовых мероприятий, указанную информацию можно получить по телефонам «Горячая линия»:

8(34643)24449
8(34643)22974
8(34643)22116
8(34643)22963

В целях организации выдачи гражданам справок о регистрации их в качестве безработных и размере выплачиваемого пособия по безработице, необходимых для представления в различные инстанции утверждена форма заявления о выдаче справки о регистрации в качестве безработного (размере выплачиваемого пособия по безработице) (далее – форма заявления).

 

 

Во исполнение пункта 6 протокола заседания президиума (штаба) Правительственной комиссии по региональному развитию в Российской Федерации от 30 апреля 2020 №4 информируем Вас о возможности привлечения дополнительных трудовых ресурсов в отрасль строительства, в том числе студенческих отрядов.

Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях активной политики содействия занятости населения в 2020 году, предусмотренных постановлением Правительства ХМАО-Югры от 5 октября 2018 года
№ 343-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», на взаимовыгодных условиях по следующим направлениям:

1. Организация временных рабочих мест для проведения общественных работ:

- работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ и организации временных рабочих мест для граждан, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 21572,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев;

2. Организация временных рабочих мест для граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы:

- работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 21572,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев;

3. Организация временного трудоустройства незанятых трудовой деятельностью гражданам пенсионного возраста:

- работодателям, организующим временные рабочие места для лиц пенсионного возраста, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 21572,0 рублей (за месяц), и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 2 месяцев;

4. Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые:

- работодателям, организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 21572,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.

7 Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места:

- работодателям, создавшим постоянное рабочее места для инвалидов, компенсируются фактически понесенные затраты на создание постоянного рабочего места в размере не более 72 690 рублей;

8.  Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:

-  работодателям, создавшим постоянное рабочее, компенсируются фактически понесенные затраты на создание постоянного рабочего места в размере не более 50 000 рублей;

9. Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые:

- работодателям, организующим временные рабочие места, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 21572,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более шести месяцев.

Более подробную информацию Вы можете получить по тел. 2-29-63, 2-21-16 или разместить всю информацию о Вашем предприятии и вакансиях через Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры.

Во исполнение пункта «е» перечня поручений Президента Российской Федерации от 28 марта 2020 г. № Пр-589, по итогам совместного расширенного заседания президиума Государственного совета Российской Федерации и Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию, а также в целях выполнения пункта 1.7 федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование», Минтруд России организует опрос организаций для обновления списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий рабочих и должностей, требующих среднего профессионального образования и/или профессионального обучения (далее –список).

Анкета по обновлению списка размещена по ссылке: https://regionaljobs.vcot.info.

Срок проведения опроса: 15 мая – 25 июня 2020 года, контактная информация – Смирнова Евгения Владимировна, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?