Статьи и обзоры nachodki.ru

КУ «Мегионский центр занятости населения», в соответствии с приказом Минтруда России от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", информирует об обновленных формах заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, и сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Данные формы Вы можете найти на нашем официальном сайте в разделе Информация для работодателей - Регистрация работодателей

Также сообщаем, что необходимость в предоставлении информации о численности уволенных и планируемых к увольнению работников, отпала.

В целях исполнения требований вышеуказанного приказа, необходимо в дальнейшем, предоставлять в КУ «Мегионский центр занятости населения» данные по обновленным формам.

Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2-29-63, 2-21-16.

19 апреля 2019 года в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проводится Единый день приема граждан, посвященный принятию Закона о занятости населения в Российской Федерации.

В период с 4 по 16 апреля 2018 года в разделе «Служба занятости» интерактивного портала Департамента (http://job.dznhmao.ru) для граждан будет открыта запись на Единый день приема в центр занятости населения по месту нахождения. Заявки об участии будут поступать на адрес электронной почты соответствующего центра занятости населения до 9 часов 17 апреля 2019 года.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении рабочей встречи с представителями работодателей и администрации города по вопросу организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях.

Мероприятие состоится 09 апреля 2019 года по адресу: г.Мегион, ул. Нефтяников, д. 8 (время проведения- по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 34 86.

Вниманию граждан,  имеющих инвалидность!

Приглашаем принять участие в  ярмарке вакансий рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность. 

Мероприятие состоится в КУ «Мегионский центр занятости населения» по адресу:

г.Мегион, ул. Сутормина, д.14 12 апреля 2019 года в 10-00 часов

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении рабочей встречи с представителями работодателей по вопросу создания рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Мероприятие состоится 07 апреля 2019 года по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения- по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 34 86.

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

КУ «Мегионский центр занятости населения» дополнительно сообщает, что запланированный в г. Нижневартовске семинар для кадровых служб работодателей, привлекающих иностранных работников на территории городов Нижневартовска, Мегиона, Лангепаса, Радужного и Нижневартовского района (проект программы семинара прилагается) состоится 10 апреля 2019 года с 9:30 до 13:30 по адресу: ул. Дружбы Народов, д. 22, Центральная библиотека им. М.К. Анисимковой.

Контактное лицо для организации взаимодействия по вопросам проведения данного мероприятия: Хоменок Светлана Анатольевна – директор АНО Центр социальной адаптации и интеграции мигрантов «Единство» (тел. 89026900384, е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.).

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о том, что в рамках Соглашения между Департаментом труда и занятости населения автономного округа и Автономной некоммерческой организацией Центр социальной адаптации и интеграции мигрантов «Единство» при участии органов местного самоуправления 10 апреля 2019 года планируется проведение в г. Нижневартовске семинара для кадровых служб работодателей, привлекающих иностранных работников на территории городов Нижневартовска, Мегиона, Лангепаса, Радужного и Нижневартовского района (проект программы семинара прилагается).

Данное мероприятие организовано с целью предупреждения правонарушений в сфере привлечения к трудовой деятельности иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории ХМАО-Югры; и повышения роли работодателей и трудовых коллективов в процессе формирования системы правовой защиты иностранных граждан, их социальной адаптации и противодействия экстремизму на территории ХМАО-Югры.

Контактное лицо для организации взаимодействия по вопросам проведения данного мероприятия: Хоменок Светлана Анатольевна – директор АНО Центр социальной адаптации и интеграции мигрантов «Единство» (тел. 89026900384, е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.).

В срок не позднее 28.03.2019 необходимо сообщить данные представителя работодателя-участника семинара (ФИО, должность, телефон) либо об отсутствии возможности принять участие в нем, по электронной почте: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что у каждого человека есть право на трудовую деятельность и ее реализацию. Никто не ограничивается в таком праве, своих свободах, в получении каких-либо льгот с иными преимуществами вне зависимости от конкретных субъективных факторов: возраста, языка, пола, национальности и так далее.

По законодательству работа должна оцениваться только по деловым качествам сотрудника, исполняющего ее. Нарушение этих утверждений относят к такому термину, как дискриминация. 

При допущении дискриминации работодатель может быть привлечен к ответственности:

- Административной. За публикацию объявления о приеме на работу, содержащего ограничения дискриминационного характера, необоснованный отказ соискателю в заключение трудового договора, допущение иных форм дискриминации работодатель и (или) его должностные лица могут быть привлечены к ответственности в виде уплаты административного штрафа;

- Гражданско-правовой. Суд может установить обязанность работодателя компенсировать соискателю или работнику, чьи права нарушены, причиненный моральный вред. Кроме того, суд может признать отказ в приеме на работу незаконным и обязать работодателя заключить трудовой договор с гражданином.

- Уголовной. За дискриминацию виновное должностное лицо может быть осуждено к штрафу, обязательным, исправительным, принудительным работам, также оно может быть лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или лишено свободы.

В связи с изменением Правительством Российской Федерации пенсионного возраста, актуальным становится вопрос соблюдения работодателями запрета на ограничение прав и свобод гражданина предпенсионного возраста.

КУ «Мегионский центр занятости населения» напоминает гражданам и работодателям, что заявления на некоторые государственные услуги можно подать в МКУ «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг», а также в электронной форме посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (http://gosuslugi.ru/) и Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (http://job.dznhmao.ru/).

Для самостоятельного поиска работы и подходящих соискателей, также можно воспользоваться информационно-аналитической системой Общероссийской базы вакансий «Работа в России».

Если у вас нет возможности найти подходящую работу в городе Мегионе, вы можете рассмотреть вариант трудоустройства в другой местности и получить финансовую поддержку на основные виды расходов, связанные с переездом или переселением. Информация о вакансиях субъектов Российской Федерации размещена в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Более подробную информацию, можно получить при обращении в КУ «Мегионский центр занятости населения» по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина д.14 или по телефонам: 8(34643) 24449, 23486, 22963.

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?