Статистика  

Март 2019

Состоит на учёте незанятых граждан, чел. - 232

Состоит на учёте безработных, чел - 108

Уровень регистрируемой безработицы, - 0,26 %

Количество вакансий, рабочих мест, ед - 712

Напряжённость на рынке труда, чел./вакансия - 0,15

Минимальный размер оплаты труда, руб - 24816

Максимальный размер пособия по безработице, - 12000

Максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста, - 16920

Минимальный размер пособия по безработице, руб - 2250

   
Joomla шаблоны бесплатно http://joomla3x.ru

 

Документами, необходимыми для регистрации и получения работодателями государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, являются:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц); 1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
  2. заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", содержащий наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных гарантий.
  3. доверенность на осуществление полномочий представителя работодателя (для уполномоченного представителя работодателя).

Заявление должно содержать:

для юридического лица: наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место нахождения, номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты;

для индивидуального предпринимателя или физического лица: фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии).

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Работодатель вправе по собственной инициативе представить в Центр занятости свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Порталов.

 

Attachments:
Download this file (svedenia-o-potrebnosti.docx)svedenia-o-potrebnosti.docx[Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)]15 kB
Download this file (zaiavlenie-rab.docx)zaiavlenie-rab.docx[Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников]16 kB