09.12.2018 - КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует:
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении рабочей встречи с представителями работодателей по вопросу создания рабочих мест для трудоустройства и адаптации студентов и выпускников образовательных учреждений.
Мероприятие состоится 17 декабря 2018 года по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).
Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 21 16.
09.12.2018 - В связи с праздничными и выходными днями:
- Информация о материале
- Автор: Super User
В связи с праздничными и выходными днями с 01 по 08 января 2019 года, КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о переносе сроков представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за декабрь 2018 года до 15 января 2019 года.
В соблюдения установленных сроков, вышеуказанную информацию Вы можете направить на электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., заместителю начальника отдела трудоустройства Куличенко Юлии Федоровне.
Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2 29 63, 2 21 16.
04.12.2018 - Государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения»
- Информация о материале
- Автор: Super User
С 1 января 2019 года вступает в действие государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», включающая подпрограмму 3 «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» (далее – Подпрограмма 3).
Одним из основных мероприятий Подпрограммы 3 является содействие обеспечению работодателей трудовыми ресурсами, для осуществления которого разработан механизм реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов автономного округа и привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателей, включенных в Подпрограмму 3.
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности участия в данной подпрограмме. Условия, критерии отбора и порядок участия определены государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства ХМАО - Югры от 5 октября 2018 г. №343-п.
Государственная программа и приложения к ней размещены на официальном сайте Дептруда и занятости Югры www.deptrud.admhmao.ru в разделе «Государственные программы».
Заявка и документы (копии документов) представляются: в письменной форме непосредственно или почтовым отправлением по адресу: 628012, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12, каб. 31; либо в электронной форме по адресу: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Довожу до Вашего сведения, что с целью включения в указанную выше Подпрограмму 3, в 2019 году сбор заявок будет осуществляться до 1 февраля.
03.12.2018 - Рабочая встреча с представителями работодателей по вопросу создания рабочих мест для инвалидов и их сопровождение при содействии занятости
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении рабочей встречи с представителями работодателей по вопросу создания рабочих мест для инвалидов и их сопровождение при содействии занятости.
Мероприятие состоится 11 декабря 2018 года по адресу: г. Мегион, ул. Сутормина, д.14
(время проведения- по согласованию).
Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 21 16.
03.12.2018 - Если вы в поисках работы и вас интересуют вакансии за пределами области...(гражданам и работодателям)
- Информация о материале
- Автор: Super User
Если вы в поисках работы и вас интересуют вакансии за пределами области – выбрать подходящий вариант вам поможет информационный портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Портал открыт в начале этого года. Сайт содержит более 990 тысяч вакансий. Обновление банка вакансий производится еженедельно.
Портал создан для широкой аудитории соискателей работы и работодателей и предназначен для обеспечения доступа к информации государственной службы занятости населения. Источник Общероссийского банка вакансий, опубликованных на портале «Работа в России», - это сведения о вакансиях, предоставленные работодателями.
Какую полезную информацию содержит портал? Например, в рубрике «Законодательство» можно найти все федеральные нормативно-правовые документы, касающиеся сферы занятости. На странице «Служба занятости» для вас откроется контактная информация об органах службы занятости населения всех регионов России.
В «Горячих линиях» - телефоны «горячих линий» инспекций труда также всех субъектов РФ. Интересна рубрика «Часто задаваемые вопросы» - здесь вы найдете юридические консультации на определенные вопросы по трудовому законодательству и законодательству о занятости населения. Для тех, кого интересует информация о рынке труда России, регионов, выходящая в федеральных и региональных СМИ, создана рубрика «Публикации».
Работодатели через портал «Работа в России» могут подобрать себе работников, зайдя в рубрику «Поиск работника». А соответственно в рубрике «Поиск работы» желающие увидят общероссийский банк вакансий.
Кроме того, по электронной почте вы можете отправить письмо с просьбой разъяснить те или иные положения трудового законодательства и законодательства о занятости населения или с просьбой предоставить информацию о положении на рынке труда в России, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы. Вам обязательно ответят. При желании можете отправить на портал свое резюме.
Так же напоминаем Вам о возможности предоставления и доступности государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре через Муниципальное Казённое учреждение "Многофункциональный Центр Оказания Государственных и Муниципальных Услуг".
30.11.2018 - Проведение круглого стола «Создание банка вакансий на 2019 г.»
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении круглого стола «Создание банка вакансий на 2019 г.» по вопросу привлечения работодателей для создания банка вакансий и принятия участия в государственных программах на 2019 год.
Мероприятие состоится 07 декабря 2018 года по адресу: г. Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).
Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 29 63.
24.11.2018 - Внимание работодателей!
- Информация о материале
- Автор: Super User
Во исполнение письма Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР, напоминаем о необходимости предоставления в КУ «Мегионский центр занятости населения» сведений об организации и численности работников организаций (мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р.), не являющиеся пенсионерами.
Форма (ежеквартально до 02 числа после отчетного периода)
24.11.2018 - Активная политика содействия занятости населения в 2019 году, на взаимовыгодных условиях
- Информация о материале
- Автор: Super User
Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях активной политики содействия занятости населения в 2019 году, на взаимовыгодных условиях по следующим направлениям:
1.Организация временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет:
- работодателям, организующим временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 1400,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более одного месяца;
2. Организация временных рабочих мест для проведения общественных работ:
- работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ и организации временных рабочих мест для граждан, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 8430,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев;
3. Организация временных рабочих мест для граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы:
- работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15909,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев;
4. Организация временного трудоустройства незанятых трудовой деятельностью гражданам пенсионного возраста:
- работодателям, организующим временные рабочие места для лиц пенсионного возраста, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 7955,0 рублей (за месяц), и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 2 месяцев;
5. Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые:
- работодателям, организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.
6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места:
- работодателям, создавшим постоянное рабочее места для инвалидов, компенсируются фактически понесенные затраты на создание постоянного рабочего места в размере не более 72 690 рублей;
7. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:
- работодателям, создавшим постоянное рабочее, компенсируются фактически понесенные затраты на создание постоянного рабочего места в размере не более 50 000 рублей;
8. Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые:
- работодателям, организующим временные рабочие места, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более шести месяцев.
Более подробную информацию, можно получить у специалистов КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефону:8(34643) 22963, 23486.
22.11.2018 - Мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста
- Информация о материале
- Автор: Super User
С января 2019 года в государственную программу автономного округа «Поддержка занятости населения» будет включено мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в целях реализации региональной составляющей федерального проекта «Старшее поколение».
Для организации обучения граждан предпенсионного возраста на федеральном уровне будет сформирован перечень наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда, который будет дополнен профессиями, востребованными на региональном уровне.
При реализации обучающих программ предлагается использовать как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологии дистанционного обучения, а также потенциал и опыт работы международного некоммерческого движения WorldSkills International.
Распоряжением Департамента труда и занятости населения Югры от 17 июля 2018 года №17-Р-195 утвержден Перечень приоритетных профессий (навыков) для последующего обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста с учетом реализуемых в регионе инвестиционных проектов, включающий в себя 17 востребованных на рынке труда профессий.
Принять участие в вышеуказанном мероприятии смогут как незанятые граждане предпенсионного возраста, находящиеся в поиске подходящей работы, так и работодатели, желающие повысить компетентность своих работников в связи с меняющимися потребностями экономики.
Более подробную информацию можно получить в КУ «Мегионский центр занятости населения», по телефону 2-34-86.
21.11.2018 - ПАМЯТКА СОКРАЩЕННОМУ
- Информация о материале
- Автор: Super User
Решение о сохранении среднего месячного заработка за уволенным гражданином принимается при соблюдении им следующих условий:
а) своевременной регистрации гражданина в ЦЗН (не позднее двухнедельного срока-статья 178 ТК РФ, не позднее месячного срока- статья 318 ТК РФ);
б) наличия подтверждения (в случае переезда гражданина в ХМАО– Югру, или из одного в другое муниципальное образование ХМАО – Югры) постановки гражданина на регистрационный учет в органах службы занятости населения;
в) посещения зарегистрированным гражданином ЦЗН для подбора подходящей работы (не реже одного раза в месяц- для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, не реже двух раз в месяц в установленные сроки-для граждан, зарегистрированных в качестве безработных);
г) не трудоустройства зарегистрированного гражданина при содействии ЦЗН, в связи с отказом работодателя в приеме на работу по направлению центра занятости населения либо отсутствием вариантов подходящей работы;
д) отсутствия случаев:
- одного отказа гражданина от подходящей работы;
- одного отказа гражданина без уважительных причин явиться в ЦЗН для получения направления на работу (обучение);
- одного непосещения гражданином ЦЗН без уважительных причин для предложения подходящей работы;
- неявки гражданина без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления ЦЗН.
Документы, подтверждающие исключительные обстоятельства:
- подтверждающий самостоятельный поиск работы (скриншот отправленных резюме в организации, отметка о приеме резюме в организации, отметка об отказе работодателя от предлагаемой кандидатуры, лист самостоятельного поиска работы);
- об обучении по очной, очно-заочной (вечерней) или заочной форме в учреждении профессионального образования в период трудоустройства (справка-вызов на учебу, справка-подтверждение об успешном окончании сессии, защите диплома и т.д.), в том числе по направлению ЦЗН;
- справка об уходе за больным членом семьи, либо состоящем в близком родстве, свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей, внуки, бабушки, дедушки, опекаемые) в период трудоустройства гражданина;
- листок нетрудоспособности в период трудоустройства;
- подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
- подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующих трудоустройству;
- наличие кредитных обязательств;
- решение суда по заявлению зарегистрированного гражданина об установлении факта наличия исключительного случая;
- наличие членов семьи (дети, супруг (супруга), родители), находящихся в период трудоустройства на содержании гражданина или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и (или) основным источником средств к существованию;
- одинокие родители, имеющие детей в возрасте до 18 лет, а также детей учащихся (студентов) дневной формы обучения до 23 лет.
