Специалист по обучению и развитию персонала

Оценка персонала (профессиональные компетенции, мягкие навыки); Разработка и внедрение обучающих программ, семинаров, образовательных мероприятий; Оценка обучения, сбор обратной связи; Ротация и расстановка кадров, стажировка, наставничество; Работа с учебными учреждениями (в т.ч. целевое обучение); Развитие и поддержание корпоративной культуры; Консультирование сотрудников по поводу карьерного роста; Составление план-графиком обучения; Автоматизация процессов обучения и развития персонала;