Специалист по дистанционной работе с клиентами (Владивосток, Хабаровск)

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор . Позиция: Специалист по дистанционной работе с клиентами Локация: Хабаровск, Владивосток Дивизион: Consumer Health Обязанности: Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей и аптек; Осуществление дистанционных визитов (аудио, видео-звонки, рассылки) клиентам Проведение и участие в медицинских событиях в дистанционном формате: конференции, симпозиумы, круглые столы. Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе. Для нас важно: Высшее или среднее-специальное образование в области медицины, фармацевтики или естественных наук; непрофильное высшее образование при наличии релевантного опыта в сфере продаж; Опыт работы в фармацевтической компании будет являться преимуществом; Знание ПК на уровне продвинутого пользователя; Презентационные навыки, ориентация на результат, готовность к изменениям, проактивный подход в работе, аналитический склад ума; Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Предоставляется планшет, ноутбук, корпоративная мобильная связь; Компенсацию питания; 28 дней оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.