Специалист отдела кадров

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформлять и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей, прошлой трудовой деятельности работников. Вести иучет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.