Бухгалтер по заработной плате

Бухгалтер по заработной плате должен обладать минимальным опытом работы и пониманием, что такое бухгалтерский учет. Бухгалтер по заработной плате должен знать тонкости учета НДФЛ, страховых взносов, правила расчета отпускных и иные положения бухгалтерского, трудового и налогового законодательства. Специалист должен разбираться в кадровом учете (табели, приказы), знать организационную структуру предприятия. В работе руководствуется положениями законодательства, трудовым договором, должностной инструкцией. Профессиональные требования включают знание нормативно-правовой базы, методов бухгалтерского учета, плана счетов, порядка документооборота, основ экономического анализа, правил работы с вычислительной техникой, а также норм охраны труда. Бухгалтер по зарплате подчиняется напрямую главному бухгалтеру.