Старший специалист по кадрам

ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков); составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный учет), графика отпусков; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; подготовка приказов по личному составу; подготовка документов на совмещение, исполнение обязанностей, привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день; ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами предприятия; ведение воинского учета; подбор персонала.