Директор магазина

Заработная плата от 90000 руб. до 130000 руб.

Должностные обязанности

Руководство коллективом магазина; Организация торговых процессов в магазине; Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту; Выполнение заказов и возвратов товара; Участие в локальных и плановых инвентаризациях; Обеспечивать выполнение норм охраны труда; Анализирование плановых показателей магазина; Контролировать сохранность ТМЦ в магазине.

Работодатель

Предприятие: ООО "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД"

Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Когалым, Югорская улица, 30б, г. Когалым, Югорская, 30Б

email: alkogol@monetka.ru

Контакты:
Телефон: 9221071049,
Эл. почта: tshehalova@monetka.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Дополнительные условия:
компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед.осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"; возможность выиграть путевку; подарки детям на Новый год; регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия; возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность; подарок на День рождения от компании; мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта

Образование: Не указано

Дополнительная информация: Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; Удобный график работы 5/2; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полный социальный пакет; Полностью официальный доход: оклад+прозрачная система премирования; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы в торговле) перед выходом в собственном учебном центре; Система наставничества на период адаптации; Автоматизация большинства бизнес-процессов Компании; Гибкая система развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице; Возможность стать Управляющим по формату спустя пол года после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); Компенсация проживания при переезде в регион ЯНАО; Дружный и доброжелательный коллектив; Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Вакансия обновлена: 12 мая 2025

Источник вакансии: