Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности: Формирование качественного портфеля активных клиентов. Поиск и привлечение новых клиентов юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк. Проведение переговоров с ЛПР. Организация и проведение активностей на территории компаний: презентации, встречи, кабинетные обходы. Подготовка коммерческих предложений, согласование и заключение зарплатных договоров. Требования: Высокий уровень исходящих коммуникаций, активность, исполнительность. Опыт консультирования, навыки продаж, навыки ведения отчетов, навыки проведения маркетинговых активностей и презентаций. Условия: Стабильный ежемесячный доход и дополнительное вознаграждение при достижении целей; Официальное оформление с первого рабочего дня; Скидки и бонусы от партнеров; Отличные возможности для карьерного роста и реализации потенциала: базовое обучение, наставничество, профессиональное развитие: повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций с первого рабочего дня!