консультант отдела регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами

Заработная плата от 45000 руб. до 80000 руб.

Должностные обязанности

Обязанности: принимает участие совместно с сотрудниками других подразделений Службы в разработке проектов законов, касающихся государственного регулирования цен (тарифов) в области газоснабжения; в сфере водоснабжения и водоотведения; в области обращения с твердыми коммунальными отходами. принимает участие в подготовке для Главы Чувашской Республики предложения в федеральный орган исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов; подготавливает комплекты расчетных и иных материалов об установлении тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения; в области обращения с твердыми коммунальными отходами, пояснительных записок, экспертных заключений к ним для членов Коллегии Службы. участвует в заседаниях Коллегии Службы по установлению и пересмотру тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения; в области обращения с твердыми коммунальными отходами, также по другим вопросам, относящимся к компетенции отдела. проводит анализ и экспертизу предложений по установлению: предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами; тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения, за исключением тарифов на подключение (технологическое присоединение) к централизованной системе водоснабжения и водоотведения.

Работодатель

Предприятие: ГОССЛУЖБА ЧУВАШИИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ
Адрес: Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Республики площадь, дом: 2;, 428000, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33
email: tarif43@cap.ru
Контакты:
Телефон: +7(835) 256-50-00,
Эл. почта: yaneevaka@cap.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Чувашская Республика - Чувашия, г. Чебоксары
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Ненормированный рабочий день
Сфера деятельности: Государственная служба, некоммерческие организации
Дополнительные условия:
официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта
Образование: Высшее-бакалавриат
Вакансия обновлена: 07 ноября 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен