ОБРАЗОВАННОСТЬ, ТОЛЕРАНТНОСТЬ, АКТИВНОСТЬ
Знаете ли Вы, что…..
…. в ХМАО-Югре свыше 1% населения имеют диагноз «ВИЧ-инфекция?»
….человек может и не подозревать, что у него в крови есть ВИЧ? Это опасно тем, он не может защитить от передачи вируса своих близких и не может своевременно начать лечение.
….у ВИЧ-инфекции нет специфических симптомов? Узнать о наличии вируса в организме можно, лишь сдав тест на антитела к ВИЧ.
….законодательство РФ, в частности, Конституция, Трудовой кодекс, Федеральный закон « О предупреждении распространения в РФ заболевания, вызванного вирусом», гарантируют соблюдение прав и свобод ВИЧ-инфицированных людей?
….ХМАО-Югра входит в число российских регионов, осуществляющих деятельность по профилактике ВИЧ в трудовых коллективах?
Многие, живущие с ВИЧ люди, боятся социального отвержения больше, чем последствий ВИЧ для здоровья. Что поможет бороться с этим? Знание!
Ваши права нарушаются, если работодатель:
- требует результат теста на ВИЧ;
- отказывает в трудоустройстве при отсутствии теста на ВИЧ;
- разглашает информацию о положительном ВИЧ-статусе;
- предлагает неравные условия занятости;
- принуждает к увольнению при ВИЧ – положительном статусе или подозрении на него.
Вы можете чувствовать себя в безопасности, если на Вашем предприятии:
- Признается серьезность ситуации, связанной с эпидемией ВИЧ/СПИДа в регионе и ее негативное воздействие на сферу труда, в частности – на ухудшение качества и количества рабочей силы.
- Повышается уровень информированности работников по вопросам ВИЧ/СПИДа с тем, чтобы они принимали профилактические меры, как на предприятии, так и за его пределами.
- Создается безопасная рабочая среда, в которой нет места осуждению и нарушению прав ВИЧ-инфицированного сотрудника.
Дополнительную информацию Вы можете узнать по телефонам:
Ханты-Мансийск 8 (3467)33-09-09
Нижневартовск 8(3466)43-30-30
Пыть-Ях 8(3463)42-83-62
Сургут 8(3462)25-07-89
Дополнительная информация на сайте www.aids-86.info
Дополнительные материалы:
